Názov: V logistice nefunguje správné propojení
Autor: Pavel Libora
Zdroj: Systémy logistiky, 11/2012, str. 16-17
Vydavateľ: ATOZ Marketing Services, spol. s r. o.
ISSN: 1214-4827
Jazyk: český
Anotácia: Článok sa venuje ľudským zdrojom v oblasti logistiky, charakterizuje jednotlivé úrovne pracovných pozícií vo väzbe na systém získavania vhodných pracovníkov na tieto pozície. Ako najistejšia cesta získania kvalitného zamestnanca je jeho vychovanie vlastnou organizáciou. Za rizikovú oblasť sú považovaní študenti, pretože úroveň ich lojality voči firme je nízka.
Kľúčové slová: ľudské zdroje, zamestnanec, pracovník, pozícia
Spracoval: doc. Ing. Vladimír Konečný, PhD., KCMD, ŽU v Žiline
Zaradené: august 2013

Hľadaj obsah na stránke Logistický monitor

Štatistika

  • Počet návštev článkov 9480331

CHCETE PRISPIEŤ DO LOGISTICKÉHO MONITORU ?

Ak chcete pridať svoj príspevok do rubriky Média monitor spracujte anotáciu podľa vzorovej štruktúry a zašlite ju na adresu logistika@va1.sk 

Ak chcete pridať autorský príspevok zašlite text vo formáte PDF alebo DOC na e-mail: logistika@va1.sk
K príspevku zašlite názov príspevku aj v anglickom jazyku, stručnú anotáciu, kľúčové slová (dôležité pre vyhľadávanie) a fotografiu autora alebo ilustráciu.

Zobraziť vzorovú štruktúru príspevku.

CROWDFUNDING

CROWDFUNDING - je financovanie z mikrozdrojov. Logistický monitor zhromažďuje pre Vás informácie už 20 rokov BEZPLATNE. Pomôžte tomuto projektu dobrovoľnou čiastkou, ktorú pošlete na účet: Tatrabanka a.s. Žilina 2629410129/1100, IBAN: SK5O 1100 0000 0026 2941 0129. Ďakujeme.