Názov: Znalostný manažment a rozvoj intelektuálneho majetku – učiaca sa organizácia
Autor: Jaroslav Kráľ
Zdroj: LOADO 2001, Zborník vedeckých prác z medzinárodnej konferencie, s. 98 – 100.
Vydavateľ: Katedra logistiky a výrobných systémov F BERG, TU v Košiciach
ISBN: 80-7099-584-X
Jazyk: slovenský
Anotácia: Najlepšie logisticky riadené firmy sa orientujú nie len na oblasti kvality a produktivity, ale rozvíjajú aj flexibilitu – hlavný motor schopností robiť niečo inak, lepšie. Nástrojom je empowerment, ktorý sa dá získať učením a rozvojom. Objavuje sa nový koncept – učiaca sa organizácia (learning organisation). Dôležité je uplatnovať nové prístupy a formy vzdelávania: celoživotné vzdelávanie, virtuálne univerzity, on-line vzdelávanie a programy vzdelávania založené na modeli 3P&3D.
Kľúčové slová: dodávateľský reťazec, spokojnosť zákazníkov, empowerment, formy vzdelávania, model 3P&3D,
Spracoval: Ing. Pavol Kráľ, KE, ŽU v Žiline
Zaradené: máj 2004

Hľadaj obsah na stránke Logistický monitor

Štatistika

  • Počet návštev článkov 9488623

CHCETE PRISPIEŤ DO LOGISTICKÉHO MONITORU ?

Ak chcete pridať svoj príspevok do rubriky Média monitor spracujte anotáciu podľa vzorovej štruktúry a zašlite ju na adresu logistika@va1.sk 

Ak chcete pridať autorský príspevok zašlite text vo formáte PDF alebo DOC na e-mail: logistika@va1.sk
K príspevku zašlite názov príspevku aj v anglickom jazyku, stručnú anotáciu, kľúčové slová (dôležité pre vyhľadávanie) a fotografiu autora alebo ilustráciu.

Zobraziť vzorovú štruktúru príspevku.

CROWDFUNDING

CROWDFUNDING - je financovanie z mikrozdrojov. Logistický monitor zhromažďuje pre Vás informácie už 20 rokov BEZPLATNE. Pomôžte tomuto projektu dobrovoľnou čiastkou, ktorú pošlete na účet: Tatrabanka a.s. Žilina 2629410129/1100, IBAN: SK5O 1100 0000 0026 2941 0129. Ďakujeme.